Talents d'Or, une action de club soutenue par le District

lundi 5 mars 2018

L’action « Talents d’Or » repose sur les ressources et les expertises d’un club qui peuvent être mobilisées aux fins de soutenir des projets concrets portés par de jeunes candidats talentueux et enthousiastes.

Trois catégories de « talents » sont ainsi susceptibles d’être primées :

  • Service à autrui : le projet doit s’appuyer sur une équipe, afin que l’action ne disparaisse pas avec le porteur initial et puisse avoir au moins une espérance de trois années.
  • Métiers d’art : le candidat doit présenter un vrai projet professionnel dans le cadre d’une formation complémentaire ou de la participation à un concours.
  • Création d’entreprise ou de procédé : le projet doit s’appuyer sur les compétences avérées du porteur de projet, sa formation et les perspectives de développement.

 

Il est demandé aux clubs intéressés par cette action de ne soumettre à l’approbation du Gouverneur que les dossiers qu’ils ont suivis pendant un délai suffisamment long permettant de s’assurer de la pérennité de l’engagement du (ou des) porteurs du projet présenté.

La procédure de sélection des dossiers présentés à l’approbation du Gouverneur obéit à un calendrier que le District a voulu strict :
- Dépôt des dossiers de candidature : 31 mars 2018.
- Sélection des dossiers présentés au Gouverneur : 30 avril 2018.
- Présentation et remise des prix : à la Conférence de District 2018.

Les projets sélectionnés seront présentés à la Conférence de District par le Gouverneur qui leur remet à cette occasion un prix dont il est seul à décider du montant.

Il est à noter enfin que cette action des « Talents d’Or » doit constituer également une occasion pour le Rotary de communiquer sur ses actions et d’accroître ainsi sa visibilité.

Contacts :
Philippe Hemmerich : 06 19 81 51 48, hemmerich.philippe@gmail.com
Christian Leroy : 06 09 44 36 34, christian.leroy@leroy-avocats.com

Dossier de candidature, voir fichier ci-dessous.

 

Photo La République de Seine et Marne

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