Janvier 2026
Dans un garage à l’extérieur de Salinas, en Californie, des
jeunes qui apprennent à restaurer des voitures anciennes font plus que
développer une compétence : ils se réapproprient leur avenir. Ce programme de
formation propose du mentorat et, pour certains, un moyen de quitter les gangs
pour trouver un emploi valorisant. Les diplômés repartent avec des
certifications, une expérience concrète et de l’espoir.
C’est ce que célèbre chaque année en janvier le Mois de
l’action professionnelle du Rotary : le pouvoir de rassembler des personnes aux
compétences uniques pour faire le bien dans le monde. Cela nous rappelle que
l’intégrité ne se résume pas à la cohérence entre nos paroles et nos actes.
L’intégrité est présente dans tout ce que nous faisons.
Le programme automobile californien a connu un tel succès
parce qu’il reposait sur l’intégrité. Les membres du Rotary club de
Carmel-by-the-Sea n’ont pas présumé connaître les besoins de la communauté. Ils
ont écouté. Ils ont appris qu’il y avait une pénurie de mécaniciens qualifiés
et qu’un grand nombre de jeunes manquaient de formation professionnelle. Ils
ont reconnu que les compétences techniques seules ne suffiraient pas, alors ils
se sont associés à Rancho Cielo, une association qui propose des services de
conseil et de soutien parallèlement à la formation professionnelle.
C'est le Critère des quatre questions en action. Ces quatre
questions simples nous aident à ne pas juger les autres, mais nous guident vers
un service sincère et efficace.
Prenez l’exemple de notre engagement à éradiquer la polio.
Depuis près de 40 ans, nous promettons aux enfants du monde entier que nous
éliminerons cette maladie. Malgré les obstacles, nous persévérons, et
aujourd’hui, nous sommes sur le point de vaincre le virus. Tenir cette promesse
est la définition même de l’intégrité.
Cette même intégrité doit guider notre action
professionnelle. Avec 1,2 milliard de jeunes dans les économies émergentes qui
atteindront l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie et seulement
420 millions d’emplois prévus, nous sommes confrontés à un déficit critique.
Les communautés longtemps exclues des opportunités économiques ont besoin de
notre soutien.
Mais soutenir ne signifie pas imposer notre volonté. Cela
signifie identifier les besoins locaux, établir des partenariats et concevoir
des actions que les collectivités peuvent mener à bien elles-mêmes.
Vous possédez des connaissances qui peuvent transformer des
vies. Quelle que soit votre profession, votre expertise combinée aux valeurs du
Rotary peut apporter des changements durables. La question n’est pas de savoir
si vous avez quelque chose à offrir, mais comment vous allez mettre vos
compétences au service des autres.
En janvier, je vous encourage à vous demander comment votre
club peut répondre aux besoins professionnels de votre ville. Quelles sont les
compétences de vos membres qui pourraient changer la vie de quelqu'un ? Comment
vos réseaux peuvent-ils ouvrir des portes aux jeunes ? Quels partenariats
peuvent créer des emplois durables ?
Laissez l’intégrité vous guider. Laissez le Critère des
quatre questions éclairer votre chemin. Et laissez les jeunes de Californie et
les multitudes d’autres à travers le monde qui ont besoin de compétences
professionnelles vous rappeler pourquoi l’action professionnelle est
importante.
Célébrons le fait de mettre nos compétences professionnelles
au service de l’humanité avec l’intégrité au cœur de tout ce que nous faisons.
